NOUNOUISABELLE

Avec une idée piochée dans le magazine assistante maternelle,nous avons réaliser un bonhomme de neige. Sur le magazine ,il était peint,mais je l'est un peu modifier afin d'apporter une petite touche perso. Au lieu de le peindre,nous avons déchirer du coton ,enduit le bonhomme de neige de colle et coller " la neige " pour les boutons ,nous avons coller des gommettes et ensuite nounou a juste attacher les petits pieds et les petites mains. Comme quoi,avec une idée de départ ,et op une autre idée voit le jour....

Nounou a offert aux enfants deux petites choses pour eux... Une chose bien utile et une tite gourmandise. Il faut bien sa pour finir l'année en douceur. Ce n'est pas grand chose mais .....toujours agréable a recevoir. Nounou n'a plus que 3 jours de travail d'avoir une semaine de repos... Enfin,je voudrais profiter de mes enfants , de ma famille ,mais j'aurai aimer

refaire la chambre de mon petit dernier Luis ,la ou dort Zoé... car l'été dernier j'ai refais celle de mon grand garçon

Corentin mais je n'ai pas eu le temps de faire celle de Luis ,alors je me suis dis pourquoi pas m'en occuper pendant ma semaine de vacance. Mon homme trouve cela un peu juste mais moi non...enfin on verra bien. En tout cas,je vous souhaite a tous un joyeux noël et une très bonne année 2012...en espérant quelle soit meilleure que l'année 2011  ,enfin la, je parle un peu pour moi car franchement....Bref,il y aura des résolutions a prendre.....Bien amicalement Nounouisabelle

C'est pour vous mes loulous,nounou vous adore.

Je me permet d'écrire se message pour répondre a une de mes collègues et cela peux aussi servir a d'autres collègues ainsi que d'informer les parents employeurs...

Donc,Christine,petite collègue de la Gironde je prends le temps de te répondre.Tu t'es donc retrouver face a un employeur qui a perdu son travail ( chose qui peux malheureusement arriver )Tes parents employeurs souhaite que tu continue a acceuillir leur petit,mais avec bien entendu une diminution du nombre d'heures  et donc une baisse de salaire. Alors pour te répondre aussi clairement que possible ,tu a deux solutions.

1: Tu es d'accord avec cette diminution d'heures et de salaire,vous modifier ensemble par un avenant au contrat et signer par les deux partie. Ainsi l'accueille continue et si ton employeur retrouve un travail tes heures vont ré augmenter et donc ton salaire aussi. Mais si un autre employeur t'appelle afin d'accueillir un nouvel enfant avec un nombre d'heures supérieur a celui que tu as en se moment tu ne peux malheureusement pas faire marche arrière car tu auras signer l'avenant au contrat ,donc cela veux dire un engagement réciproque et si tu viens a casser le contrat cela s'appelle une faute professionnelle. Alors évite tant que possible se genre de désagrément...

2: Tu es d'accord pour cette diminution de salaire ,mais tu avertis verbalement ton employeur que tu ne pourras pas malheureusement restais ainsi avec une perte de salaire,alors tu l'informe que si une demande plus intéressante que

 celle actuellement vient a se présenter tu romprera le contrat tout en respectant le préavis comme indiqué sur le contrat ,c'est a dire 15 jours si cela fait moins d'an que tu travail avec eux ou 1 mois au delà d'an d'ancienneté avec ton employeur actuel. Attention,tu dois impérativement le notifier sur l'avenant au contrat qu'il y aura un risque de rupture de contrat. Surtout protège toi...

Mais,bien sur il y a un mais ,tu penses bien. Si ton employeur est d'accord il prend aussi le risque de se retrouver sans assistante maternelle dans un délai assez court. Mais,cela veux dire que tu démissionne de ton poste d'assistante maternelle auprès d'eux,donc a tes risques ,que si ton nouvel employeur te fais faux bon,tu vas te retrouver avec aucune indemnités de chômage car il y aura démission et pas de nouvel employeur donc plus de salaire. Si ton employeur préfère te licencier car il ne désire pas se retrouver dans cette incertitude,se qui est tout a fait légitime,il te devra des indemnités de licenciement ,tout solde de tout compte ,tes congés acquis non payés ainsi que ton salaire.

 Il est vrai que de se retrouver dans cette situation n'est jamais agréable pour les deux parties. Car ton employeur et aussi un salarié .... donc,si lui vient a retrouver un autre travail avec plus d'heures il va forcément accepté cette offre. Normal !!! Et ,si toi de ton côté tu ne peux pas accepté ce changement d'horaire par rapport a tes agréments,( chevauchement d'horaire,impossibilité  d'accueille   ) bref ,tu te retrouve coincé face a se changement et dans l'impossibilité de pouvoir continuer d'accueillir l'enfant avec qui tu auras travailler depuis un an ou un an et demi... et bien,les parents employeurs seront donc dans l'obligation de te licencié dés qu'ils auront  trouver une nouvelle assistante maternelle plus disponible. La pour le coup,les parents employeurs ne feront pas d'état d'âme concernant ton impossibilité d' accueille ,ils  veront plus leur coté a  eux  avec leur nouveau travail donc leur meilleur salaire et ils voudront une assistante maternelle disponible pour leur enfant. Ils vont donc te licencier et toi tu seras a ton tour coincé et dans l'insécurité. Difficile,je sais et très pénible a la fois. Mais par les temps qui court il est tout a fais légitime de penser a soi en priorité. Donc,a toi de voir. Mais surtout protège toi ,quelques soit le choix que tu auras pris,note sur ton avenant et il faut absolument que les deux parties aient signées.

J'espère avoir répondu a ta question.. Je sais,tu ma demander se que je ferai si j'étais a ta place. Difficile ,car chaque cas et différents et chaque situation aussi. Mais je pense que je prendrais la décision du risque. C'est a dire j'avertirai mon employeur que si un meilleur contrat   devais se présenter et bien je prendrai. Mais bon,cela reste mon choix et uniquement mon choix,en se qui te concerne ,pèse le pour et le contre et a toi de voir. Très bonne continuité et grosse bise. Bien amicalement ta collègue Isa

  En activité cette semaine ,je propose aux enfants de réaliser un sapin de noël, dont l'idée a était  piochée dans mon magazine préférer ( l'assistante maternelle) avec des rouleaux de papier toilette.Vive le recyclage.

J'ai donc demander aux parents de bien vouloir mettre de côté des rouleaux afin d'en avoir 24 par enfant. Nous voici donc en pleinne  peinture verte pour notre beau sapin. Une fois peint ,les 24 rouleaux,et bien sec ,nounou les a coller de façon a réaliser une sorte de pyramide avec un pied...La prochaine étape pour eux sera d'y coller des boules de cotillons de différentes couleur ,des paillettes et du papier de soie a l'intérieur de chaque rouleaux. Mais pour l'instant voici les débuts. Ils ont bien travailler et c'est un travail qui leur demande beaucoup en patience. Mais,dés que que leur montre la photo finie,ils sont en émerveillement devant et le courage revient.

Un matin avec les petits,nous avons jouer avec des petits bonhomme en plastique et nous nous sommes inventés des histoires... Nous avons donner des petits noms a chacun de nos personnages afin de les rendre plus vivant. Nous nous sommes installés sous la table de nounou,oui oui !!! sous la table,car il y a de nombreuses cachettes pour les petits bonhomme...C'était vraiment bien et notre jeu a durer environ 1 h00. Mais une heure de bonheur et d'échange. En les écoutant,je me suis aperçu qu'ils reproduisaient mes gestes et ils répéter mes paroles...Quand je dis a Zoé que c'est une chipie ou chipounette qui Thibaut c'est un Titi ou que Joan c'est un Jojo.Une heure d'invention .....